Procés de debat i consulta del Pla de Drets Humans de Catalunya
#ÀgoraDeDrets Volem que la ciutadania digui la seva respecte a les mesures proposades per a cada un dels drets humans que conformen el pla
Àgora Virtual del Pla de Drets Humans de Catalunya
06-06-2019 - 31-07-2019
Veure les fases
Dret al treball
MESURES PER MILLORAR L'ESTAT DEL DRET
Les propostes que es detallen a continuació s’han d’abordar des de la lògica de “reconstitucionalització” dels drets laborals per a garantir els principis de l’Estat social ja previst a la pròpia Constitució.
Així, seria necessari reformar la Constitució per tal de reforçar i elevar el rang dels drets laborals i reconèixer el dret al treball com element essencial de la condició de ciutadania.
Entretant, i per tal de contrarestar les diverses reformes laborals, es podria elaborar una carta de Drets dels treballadors i treballadores que reforci i informi la normativa que fixa la regulació de les relacions de treball.
[Protecció, qualitat i igualtat del dret al treball]
1) Ratificar la revisió de la Carta social Europea i adherir-se al Protocol que permet al Comitè Europeu de Drets Socials avaluar-ne el grau d’aplicació.
2) Ratificar el Conveni 189 de la OIT sobre treball domèstic.
3) Millorar la protecció social de les persones desocupades:
3.1) Garantir la funció de substitució del salari de la prestació d’atur contributiva a través d’incrementar-ne els percentatges i els topalls de la quantia mensual així com d’allargar-ne la durada (mínim sis mesos i màxim tres anys).
3.2) Garantir que les persones de més de cinquanta anys beneficiàries de la protecció social per desocupació puguin cotitzar per jubilació i garantir que les persones autònomes de més de cinquanta-cinc anys tinguin un règim jurídic similar al dels treballadors/es per compte d’altri.
3.4) Agilitzar i fer efectiva la Llei de Renda Garantida de Ciutadania.
3.5) Individualitzar l’atenció a les persones en situació de recerca de feina, especialment dels col·lectius amb més dificultats, i augmentar els recursos dels serveis públics d’ocupació.
4) Integrar la Formació Professional inicial i per a l’ocupació:
4.1) Reforçar el dret a la formació en el treball i la relació de la formació professional amb la realitat de l’empresa.
4.2) Promoure la inclusió en la negociació col·lectiva i la participació de les organitzacions empresarials i sindicals en el govern de les polítiques de Formació Professional.
4.3) Articular la Formació Professional Dual a través de la contractació laboral derogant el RD 1529/2012 i establint mesures per evitar el frau i l’explotació laboral.
5) Impulsar i promoure el Tractat Vinculant sobre Empreses Transnacionals i Drets Humans de l’ONU.
6) Impulsar un centre de vigilància d’empreses presents a Catalunya que operen a l’exterior.
7) Dotar de caràcter representatiu el Consell Assessor pel Desenvolupament Sostenible.
8) Modificar la legislació per tal de:
8.1) Causalitzar la contractació, combatre el frau i desincentivar la contractació temporal.
8.2) Evitar l’ús fraudulent de la subcontractació.
8.3) Universalitzar els Plans d’igualtat a les empreses i establir la figura de responsable sindical d’igualtat a l’empresa.
8.4) Combatre la bretxa salarial i la violència de gènere mitjançant mesures efectives.
8.5) Abordar els efectes de les noves tecnologies sobre les relacions laborals i, en especial, les formes d’economia de plataforma i col·laborativa.
8.6) Fer efectiu el dret al descans a través de garantir el dret a la desconnexió un cop acabada la jornada laboral.
8.7) Reforçar el caràcter vinculant de les clàusules socials de caràcter laboral en la normativa de contractació pública i derogar l’actual Llei de desindexació.
[Salut en el treball]
9) Millorar la salut en el treball a través de:
9.1) Incidir en la qualitat de l’ocupació i la participació dels treballadors/es en qüestions d’organització del treball.
9.2) Revisar el model de mútues d’accidents de treball per tal de reforçar-ne el caràcter públic i augmentar els control de la seguretat social i millorar la participació dels representants sindicals.
9.3) Reforçar la independència dels serveis de prevenció.
9.4) Abordar la prevenció de riscos laborals amb perspectiva de gènere i el debat de la conciliació personal i/o familiar.
[Llibertat sindical i defensa del treballador]
10) Garantir el dret de vaga i la llibertat sindical a través de:
10.1) Revisar o derogar l’article 315 del Codi Penal i els articles de la Llei de seguretat ciutadana que col·lideixen amb l’exercici dels drets fonamentals.
10.2) Acordar, en situació d’absència de conflicte, els serveis mínims sectorials per a les convocatòries de vaga entre el Govern i les organitzacions empresarials i sindicals més representatives.
11) Reconèixer la legitimitat de les organitzacions sindicals i empresarials que ostentin el caràcter de més representatives a exercir el dret a la concertació i al diàleg social promovent els marcs que permetin fer-ho efectiu en les qüestions de transcendència socioeconòmica.
12) Promoure i impulsar convenis de col·laboració entre les organitzacions sindicals catalanes i les d’altres països per tal de realitzar i fer el seguiment dels drets humans laborals i contribuir a consolidar les confederacions sindicals internacionals.
13) Establir l’obligatorietat de les Memòries de responsabilitat social corporativa, amb participació dels representants dels treballadors/es.
14) Garantir la tutela judicial efectiva a través de:
14.1) Modificar els articles de la Llei processal i de la Jurisdicció Social que dificulten la tutela judicial efectiva.
14.2) Reformar l’actual Llei concursal per tal de d’afavorir preferencialment els treballadors i establir l’obligatorietat de la continuïtat de l’empresa quan aquesta sigui rendible.
14.3) Formar els jutges d’acord amb els estàndards internacionals de protecció dels drets humans.
15) Modificar la legislació laboral per tal de:
15.1) Fer prevaldre el conveni sectorial sobre el d’empresa i recuperar la ultraactivitat dels convenis.
15.2) Garantir i dotar de força vinculant la negociació col·lectiva al sector públic i a les administracions públiques.
15.3) Garantir una protecció efectiva contra l’acomiadament sense causa a través de: augmentar les indemnitzacions; recuperar els salaris de tramitació; ampliar els supòsits de nul·litat i conseqüent readmissió; garantir la readmissió en tot cas a situacions o col·lectius específics; del dret a la readmissió o acomiadament amb indemnització en cas de la seva improcedència.
[Explotació laboral, treball forçós i treball irregular]
16) Augmentar els efectius de la Inspecció de Treball d’acord amb els estàndards de l’OIT i reforçar la lluita contra el frau en la contractació temporal i a temps parcial i contra les formes de treball irregular i l’explotació laboral.
17) Adoptar les següents mesures per combatre l’explotació laboral:
17.1) Endurir les penes de les societats mercantils o empresaris que trafiquen amb persones o les exploten laboralment.
17.2) Sensibilitzar a la societat respecte de les situacions d’explotació laboral, en especial el treball domèstic.
17.3) Donar suport a les víctimes d’explotació laboral i a qui ho denunciï.
Pots consultar la diagnosi de l'estat del dret a Catalunya, elaborada per l'Estructura de Drets Humans de Catalunya, a l'apartat de documents relacionats (al final d'aquesta pàgina).
#ÀgoraDeDrets #ÀgoraVirtual
#ÀgoraDeDrets #ÀgoraVirtual
Reportar contingut inapropiat
Aquest contingut no és apropiat?
25 comentaris
I agree on the essential element of citizenship. You will be directly producing and managing the stages in your restaurant cookie clicker unblocked
The current religious doctrines are absolutely necessary, because they protect human rights and create equality. Where people are safe and well developed, that place will be very developed. soundcloud to mp3
When I read your website, I was overjoyed. run 3 This was a really helpful resource for me. It was amazing. This was a pretty entertaining article.
The information provided here is really good, we don't always have access to this information, thank you, I'm usually someone who likes to play games a lot, and my favorite game is the basketball legends 2020 game, which is quite fun and enjoyable.
In today's world, religious teachings are essential because they safeguard human rights and promote equality. 2048
I like individual articles. The report on page Paper Minecraft also gives me a lot to think about. It would be great if you could clearly identify key market phrases as well as understand this particularly important market would become proficient with ease.
I find a lot of interesting information whenever I visit your website foodle, which I do frequently. Not only are there some wonderful articles, but also some wonderful comments. I am grateful to you, and I hope that you will spread the word about my page.
Thanks for sharing this information. I really like your blog post very much. You have really shared a informative and interesting blog post . Warmtepompen
Awesome blog. I enjoyed reading your articles. This is truly a great read for me. I have bookmarked it and I am looking forward to reading new articles. Keep up the good work! Zwembad bouwen
After reading your article I was amazed. I know that you explain it very well. And I hope that other readers will also experience how I feel after reading your article. Thuisbatterij
I’ve been searching for some decent stuff on the subject and haven't had any luck up until this point, You just got a new biggest fan!.. Laser ontharen
A debt of gratitude is in order for sharing the information, keep doing awesome... I truly delighted in investigating your site. great asset... Pergola's
It is perfect time to make some plans for the future and it is time to be happy. I’ve read this post and if I could I desire to suggest you few interesting things or tips. Perhaps you could write next articles referring to this article. I want to read more things about it! Warmtepomp installatie
It's really nice and meanful. it's really cool blog. Linking is very useful thing.you have really helped lots of people who visit blog and provide them usefull information. Geothermische warmtepomp
Excellent Blog! I would like to thank for the efforts you have made in writing this post. I am hoping the same best work from you in the future as well. I wanted to thank you for this websites! Thanks for sharing. Great websites! Tuinontwerp
Really impressed! Everything is very open and very clear clarification of issues. It contains truly facts. Your website is very valuable. Thanks for sharing. Terrasoverkappingen
I have read your article; it is very informative and helpful for me. I admire the valuable information you offer in your articles. Thanks for posting it. Airco
I am genuinely thankful to the holder of this web page who has shared this wonderful paragraph at at this place Airco
The article posted was very informative and useful. You people are doing a great job. Keep going. Vloerisolatie
I read a article under the same title some time ago, but this articles quality is much, much better. How you do this.. Airco installatie
The article posted was very informative and useful. You people are doing a great job. Keep going. Zwembad tuin
Interesting post. I Have Been wondering about this issue, so thanks for posting. Pretty cool post.It 's really very nice and Useful post.Thanks Lucht/water warmtepompen
When your website or blog goes live for the first time, it is exciting. That is until you realize no one but you and your. Zwembad aanleggen tuin
Great Information sharing .. I am very happy to read this article .. thanks for giving us go through info.Fantastic nice. I appreciate this post. Airconditioning
Really impressed! Everything is very open and very clear clarification of issues. It contains truly facts. Your website is very valuable. Thanks for sharing. Chape
Deixa el teu comentari
Inicia la sessió amb el teu compte o registra't per afegir el teu comentari.
Carregant els comentaris ...